廖化，字元俭，是蜀国的后期将领，以勇敢果断著称。廖化最初为关羽主簿，随关羽守荆州时兵败被吴国俘虏，但用计逃回蜀国。后三国时期，廖化多次参与北伐活动。廖化是三国中经历了魏、蜀、吴整个兴衰过程的极少数的人物之一。
刘禅，字公嗣，小名阿斗。刘备的长子，即蜀汉的后主。刘备去世后，刘禅继位成为蜀国皇帝。刘禅庸碌无能，军国大事先后全权委任与诸葛亮、蒋琬等。诸葛亮等贤臣相继过世后，刘禅无力把持国政，官黄皓开始专权，蜀国逐渐衰败。后来魏国大举伐蜀，刘禅投降；举家迁往洛阳，几年后过世。
事典介绍：
扶不起的阿斗？
刘备去世后，刘禅（小名阿斗）继承了蜀国的基业。刘禅继位时由诸葛亮等贤臣辅佐，后来这些人先后去世了，蜀国也很快就被魏国消灭了。刘禅投降于魏国，发生了一起“乐不思蜀”的事件。正因如此，后人用“扶不起的阿斗”比喻那种懦弱无能、没法振作的人。
乐不思蜀……
魏国大军侵入蜀国，势如破竹。姜维最终抵挡不住，兵败。刘禅惊慌不已，为了保命，他赤裸着上身、反绑双臂，叫人捧住玉玺出宫投降。刘禅做了魏国的俘虏，同时还有一大批蜀国臣子也一块儿成为俘虏。
蜀汉灭亡后，刘禅移居魏国的洛阳，被封为安乐县公。司马昭虽然知道刘禅无能，但是对他还是有点怀疑。害怕他表面上装成很顺从，暗地里却存着东山再起的野心。所以司马昭有意要试一试刘禅。
有一天，司马昭设宴款待刘禅，吩咐属下演奏蜀地的乐曲，并以歌舞助兴。此时，蜀汉旧臣们想起亡国之悲痛，个个都掩面或低头流泪。唯独刘禅怡然自若，毫无悲伤之意。司马昭见状，便问刘禅：“安乐公，你有想念蜀国吗？”刘禅回答，道：“这里很好，很快乐，我并不想念蜀国。”
散席后，刘禅的近臣郤正教他说：“下次司马昭再这样问，主公应该痛哭流涕地说‘蜀地是我的家乡，我没有一天不想念那里。’，这样也许会感动司马昭，而司马昭会放我们回去。”
果然不久，司马昭又问到了这个问题，刘禅就装作悲痛的样子，照剧本说了一遍。不过就是挤不出眼泪来，就只好闭着眼睛。司马昭听罢，就问：“这句话是人家教你的吧？”刘禅睁开眼睛，吃惊的说：“是呀！正是人家教我的，你怎么知道？”
司马昭很肯定刘禅的确是胸无大志的人，就不防备他了。
后人引用这句“乐不思蜀”来比喻在新环境中得到乐趣，快乐的忘了本，不再想要回到原本的环境中去。
事典探讨：
蜀中无大将，廖化做先锋？
这是中学时代的名句精华之一，所揭示的是三国后期蜀汉人才奇缺的历史事实，后来则引伸为泛指因为没有杰出人才，平庸之辈也能侥幸成名。
三国后期真的没有人才吗？我却不以为然。
首先，要谈的是什么是“先锋”？先锋是行军或作战时的先遣部队；多为探路、开路，或者先去突击、试着与敌人一博，以便灭敌人威风。所以，先锋往往都是勇将、猛将。
或许蜀国后期的确是缺乏猛将级人物，廖化这个老将身担先锋的任务。但是仔细一看，其实廖化一路走来的战绩也不赖的。廖化的战绩：击破南安太守游奕，射杀广魏太守王赟，抵抗郭淮进攻，迎回胡王治无戴等部落。 虽然战绩不是很出色，但是至少不是无能之辈。
所以呢，我个人认为“蜀中无大将，廖化做先锋”这句话，其实是指蜀国年轻一代没有杰出人物，非得要老将廖化当先锋。补充，其实这句话主要并不是指廖化无能，而是对廖化的肯定、对蜀汉末期年轻一代的叹息。
你认为呢？
第五节：廖化VS无能？ 平凡如我也能成功
蜀汉公司在刘备当老板时，吸引了无数经理人加盟。在刘备的大力推动、各位经理人努力工作的情况下，蜀汉公司能人辈出，最终让天下三分的初始发展构想成为事实。
廖化虽然能力不高，但做事情极其认真，关羽慢慢地也喜欢用廖化做事。后来关羽在市场上吃了东吴公司的一个闷亏，就让廖化请救兵，救兵没有请回来，关羽已经被人家给收拾了。
荆州公司被对手公司收购，廖化跟其他荆州干部全部到了益州，在益州公司廖化继续受到刘备的重用。刘备死后，诸葛亮上北方抢市场，因为廖化做事确实认真，诸葛亮调任廖化担任部门副经理。廖化也确 实争气，在经理的岗位上做得还真不赖，虽然被对手公司取笑，但廖化丝毫不见怪，笨鸟先飞，勤能补拙嘛。几次市场争夺后，廖化因功转正做了部门经理。
廖化晚年时公司倒闭，但廖化一个卖馒头的，已经做到蜀汉公司的部门经理，确实让人惊叹不己。
能力低也能成大事
廖化能力低是不争的事实，很多人只看到了廖化的弱点，并没有仔细想想廖化的优点。
廖化能够当经理，跟廖化自身的努力是分不开的。廖化做事情极其仔细，做事情干净利落从不拖泥带水，虽然很多事情做的并不是很好，但至少表面看上去，你挑不出错误来。没有能力创新，但廖化用他的勤奋努力弥补了这个缺点，始终能够让部门运转，这就是廖化的一大优点。
实际上，别说廖化无能，很多自觉能力很高的经理人，还不如廖化。比如说关羽，他能把一个公司给搞垮了，如果廖化是分公司老大，一旦觉得公司有压力了肯定去搬救兵，起码不会像关羽一样把公司产业赔个精光。
普通人的成长阶梯教室
忠诚第一。如果发现自己的能力确实不高，那就认了吧，没有什么关系。公司调任职员担任领导时，能力其实并不是第一要素，忠诚度考核才是最重要的。只要你对公司忠心耿耿，老大肯定心里有数。到时候，老大会觉得你对公司足够忠诚，从而调用你去负责一些重要的岗位。
勤能补拙。再聪明的人，如果懒，那就什么指望也没有。
“江郎才尽”里，江郎借口自己的笔被别人拿走了，所以写不出好文章，那是蒙人的。事实的真相是，江郎发达后除了吃就是喝，再也没有努力工作过。人勤快一点，做的事情自然多，积累的经验自然也多。
做事仔细。能力不高没关系，做事情仔细点每个人都可以做到。事实上，几乎所有的领导都讨厌做事不仔细的人，尤其是那些自以为是的“聪明人”。这也是为什么社会上很多自诩能力极高的人，始终没有出头之日的最重要的原因。
做事干净。做一件事情就了一件事情，尽管做得不是很好，但只要你能够基本完成任务，老大对你的期望也就达到了。老大并不指望你有什么创新行为，只要你做事情干净利落，不给老大“找麻烦”，那就是你最大的成绩。
现代职场启示
现代职场上几番争斗下来，很多人发现自己原来并不是那样聪明，灰心失望之下，慢慢放弃了对事业的追求。其实能力问题确实是制约一个人成长的因素，但不是关键因素。像廖化那样，对公司忠心耿耿，工作认真、做事仔细、干净利落，最后你还是有升职发展的机会的。
一个人能力低不是错，如果把能力低当成借口不想努力提高，那绝对是这个人的错了。
jimmy仔有话说：现在还有人会永远呆在一家公司打工吗？换工作是很普遍的了。我自己本身也一年内换了两份工作。其实，我觉得最重要就是要知道自己想要什么。设定了一个目标，拼命的学习达成目标的主要技巧。有一技傍身，去到哪里都会有受肯定的地位。什么是名？什么是字呢？
现在已经很少人使用了，可说是近乎零。
有两种说法。
其一，根据记载，古时男子二十岁及冠（汉语大词典：古时男孩满二十岁举行冠礼，表示已成年）时取字，女子十五岁及笄（汉语大词典：古时女孩满十五岁把头发绾起，笄(jī)：簪(zān)子，用来束发）或许嫁时取字。
其二，先有名而后有字。婴儿出生后三个月取名，而只有男性才需取字。男性二十岁举行冠礼时取字。
根据《礼记·檀弓》上的说法，在人成年后，需要受到社会的尊重。
同辈人直呼其名显得不恭，于是需要为自己取一个字，用来在社会上与别人交往时使用，以示互相尊重。
因此，古人在成年以后，名只供长辈和自己称呼。也有言，长辈是指父母及老师。可见古时候老师的地位是多么的高，与父母同辈耶。正所谓“一日为师，终身为父”。
补充一下，自称其名表示谦逊。而字，才是用来供社会上的人来称呼。称呼对方的字表示尊敬，直呼其名表示无礼、冒犯。
字，有一言字、两言字、三言字的形式。但以两言字居多。
正如我所提到，名与字是相关的。
字往往是名的补充或解释，这叫“名字相应，互为表里”，故字又称作“表字”。
以下为名与字的一些组合方式。
一、相成相反：名与字是一对同义词，互相解释；或名与字是反义词，互相对立。
举例：
诸葛亮字孔明，陶渊明字元亮（亮既是明，明既是亮，明亮互持）。
周瑜字公瑾，诸葛瑾字子瑜（瑜与瑾乃美玉、美德之意）。
韩愈字退之（愈有超越的意思，太嚣张，所以以“退之”这一个比较谦厚的字来互补）。
杜甫字子美（甫字乃古代男子美称，故以美互之）
二、引伸扩充、辨物统类：连义推想，引而伸之；名包含在字中或字包含在名中（既是说字在名的意义基础上引伸）；或名上加辞，扩而充之（在名后面加一个字，合起来就是一个词）。
举例：
屈平字原（平原为一词）。
赵云字子龙（云纵龙）。
岳飞字鹏举（大鹏展翅高飞）。
*注：在我参考的资料（网上流传，不知谁人写的，应该会有错误吧？），有举项羽为例。他说：项藉字羽（藉乃喜鹊，羽乃喜鹊的一部分。然而我所知道的藉不是这个意思，故此删之……）
三、以干支五行命字或以排行命字：
举例：
伯仲叔季（乃古代兄弟姐妹排行）：孙坚四子，孙策字伯符、孙权字仲谋、孙翊字叔弼(bì)、孙匡字季佐。
吕布，字奉先，擅长骑射、臂力过人、骁勇善战，享有“飞将军”的美誉。民间有一言曰“人中吕布，马中赤兔”，是对吕布及他的坐骑赤兔马的夸赞。吕布先后跟随过丁原、董卓，并最终杀死了丁原和董卓。成为独立势力后，吕布与曹操为敌，和刘备、袁术等诸侯时敌时友，最终不敌曹操和刘备的联军，兵败人亡。 吕布虽然勇猛，但是少有计策，而且为人反复无常，唯利是图。在演义里，吕布是无可否认的天下无双、超一流武将，曾在虎牢关大战刘备、关羽、张飞三人联手，也曾一人独斗曹操军六员大将，武艺可谓公认的演义第一。著名的美女貂蝉上演连环计后，成为吕布的妻室。
丁原，字建阳，东汉时期官职执金吾，也是吕布的义父。丁原为人粗略，有武勇。董卓入京都后，利诱吕布杀了丁原。
董卓，字仲颖，东汉末期人物。何进宦官，但他的妹妹何太后阻挠，所以请了董卓领兵入宫作兵谏。何进被宦官杀掉了，董卓见袁术放火烧宫知道乱事已起，引兵急进，找到了少帝和陈留王。董卓把持朝政，为了加强自己的实力，利诱吕布杀了丁原。吕布果然杀了丁原，丁原的士兵全归董卓吞并。随后，董卓废除了少帝，立陈留王刘协即位，也就是汉献帝。董卓的举动及暴政惹怒了各路太守。终于爆发了董卓讨伐战。董卓抵挡不住，火烧洛阳，带献帝迁都到长安。之后，被王允设离间计，纵使吕布杀了董卓。
貂蝉，三国演义连环计的女主角。王允的养女，能歌善舞，有如天仙的美貌。貂蝉是三国演义虚构的人物，当然连环计也是虚构的。正史只记载“吕布和董卓的侍婢（禅）私通”，结果罗贯中就顺理成章的写了貂蝉这个角色。有言，貂蝉是中国古代四大美女之一，可以见得三国演义有多么的影响力。貂蝉在演义中是位舍身报国的可敬女子，她为了挽救天下黎民，为了推翻权臣董卓的荒淫统治，受王允所托，上演了可歌可泣的连环计（连环美人计），周旋于两个男人之间，成功的离间了董卓和吕布，最终吕布将董卓杀死，结束了董卓专权的黑暗时期。
陶谦，字恭祖，任徐州刺史。在三国演义里上演“三让徐州”的剧情，是否属实，实在难以下定论。当时，陶谦为保徐州，只有交好曹操及袁绍（当时的两大势力）。此时曹操的父亲曹嵩正好避乱于琅琊，而琅琊正是徐州势力范围。曹操派人去接曹嵩，而陶谦为了表示友好也派人去护送曹嵩。曹嵩自琅琊赴兖州，一定经过泰山郡的华、费两省。这两省的陶谦军是当年被收服的山贼居多。当时的曹嵩可谓身家过亿，去兖州的途中单单是在家财的车辆就过百辆。这些山贼，看见这么多钱怎么可能不行动呢？结果这些家伙杀了曹嵩，而曹操就完全归咎于陶谦，遂领兵攻打陶谦。曹军势如破竹，连续攻下好几城，而刘备当时也赴往救济徐州。正在这时，陈留太守张邈背叛曹操，与其弟原广陵太守张超迎吕布入兖州，徐州就免于曹军屠刀。 陶谦因忧而病，临终前就把徐州让了给刘备。
公孙瓒，字伯珪，乃东汉北平太守。刘备第一个投靠的人就是公孙瓒，而且在公孙瓒营中认识了赵云。公孙瓒曾威震边疆乌丸（辽国），当时公孙瓒在外遇到了乌丸兵，便告诉随从如果不主动攻击他们就必死无疑。结果，公孙瓒成功以数十骑兵击退数百鲜卑骑兵，虽然自己也损失惨重，但至少吓退了乌丸兵，并自此逃离塞外。由于公孙瓒与袁绍争夺冀州，结果兵败，最后更被袁绍吞并，最终自杀。
赵云，字子龙，三国时期蜀汉著名将领。当袁绍占领了冀州，袁氏四世三公，名声远播，届时很多冀州人都投靠了袁绍。唯独常山这地方例外，经过商议后一致推举由赵云率领该郡义军投靠公孙瓒。过后赵云认识了刘备，再后来，赵云对只想割据一方、不恤百姓的公孙瓒感到失望而离去，最后公孙瓒灭亡。在刘备被曹操打败之后跑去投靠袁绍之时，赵云投靠了刘备。赵云曾经两度救过少主阿斗：第一次为长坂坡之战役深入百万大军毫不改色；第二次为截江拦阻中计归吴的孙夫人，然后夺回阿斗。赵云曾经多次深入敌阵为己方解围，刘备称赵云“一身是胆”，结果赵云有了“虎威将军”的称号。
张飞，字翼德，三国时期蜀汉著名将领。在中国传统文化中，张飞以其勇猛、鲁莽、嫉恶如仇而著称，虽然此形象主要来源于小说和戏剧等民间艺术，但已深入人心。其实，正史的张飞的确勇猛，曾率二十骑兵于长坂坡吓退曹军。而且书法不错，擅画美人，现今仍有其墨宝、画像留下。张飞对有学问的人很礼遇，如刘巴初降，张飞立即到其家拜访，但刘巴没有和他说过一句话，张飞虽然气愤，但没有抱怨说一句。张飞也惜英雄重英雄，如捉到严颜时，严颜宁死不屈，张飞敬重其为人，将严颜收为将领。可是张飞脾气暴躁，对士兵非常严厉。刘备时常劝张飞：“卿刑杀既过差，又日鞭挝健儿，而令在左右，此取祸之道也。”但张飞不听。果然张飞就是死在其部下张达、范疆之手。
第四节：吕布vs赵云，创业还是打工？
三国典故：吕布白云楼殒命——创业篇
吕布是个非常有能力的人，为了出人投地，先后认丁原与董卓为老板。因为吕布能力实在出众，两位老板先后认了吕布当自己的干儿子，希望吕布能够为公司好好出力。然而吕布实在是太渴望事业上的成功了，为了事业上的发展，先后把两个干爸爸都杀了。到最后，吕布依旧不甘心当经理人，索性自己开公司当了老板。
吕布在徐州开公司后，没有多考虑公司发展的事，考虑更多的是如何与貂禅风花雪月。正在扩大的曹操公司想统一北方市场，吕布的徐州公司就在家门口开着，无论如何，都要收购吕布的公司，于是曹操协同刘备，收购了吕布的徐州公司，抓住了吕布。
白云楼上，吕布向曹操表态，愿意做曹操手下的经理人，为曹操出力。曹操是位大老板，凡是人才都想招揽过来，但对吕布，曹操有点疑虑，于是问刘备：“兄弟，你说我是收吕布啊还是不收？”刘备一考虑，如果吕布当了曹操的经理人，哪里有自己的好日子过。于是刘备马上回答曹操：“大哥没有看见丁原跟董卓吗？” 曹操听后，马上叫人把吕布杀了。
三国典故：赵云千里奔刘备——打工篇
刘备第一次开的公司非常小，听朋友说曹操想收购陶谦的徐州公司，想借这个机会帮帮陶谦，关键是能够露露脸。于是刘备跑到公孙瓒那里借钱甚至借人。公孙瓒跟刘备是老朋友，不好拂老朋友的面子，就给了刘备一点，并把刚刚招聘的经理赵云也借给刘备。
刘备一见赵云就超级喜欢，马上发动温情攻势，希望赵云能够到刘备公司来工作。赵云也想到刘备公司来做事，但有点不得已。于是，赵云把自己从袁绍那里跳槽 到公孙瓒公司的事告诉了刘备，并说假如公孙瓒公司实在开不下去倒闭了，一定会来刘备公司做事。刘备这才稍稍安心，反正自己公司现在不大，只要赵云答应下来，总归会把赵云拉过来，先做个预约也好。
等刘备到徐州的时候，吕布抢了曹操的衮州市场，曹操不得不退兵。刘备落个轻松，在徐州混了张绿卡，就此留了下来。赵云不得不遵从公孙瓒老板的调令，离开刘备回了公孙瓒的北平公司。
过了几年，公孙瓒的公司倒闭了，赵云到处打听刘备的下落，得知刘备正去芒山找张飞时，赵云立刻赶到了芒山加入刘备公司，自此赵云成了刘备公司的签约经理。
赵云加入刘备公司后，一直辛苦工作，在刘备公司担任保安局局长。虽然官一直不大，但却担负着刘备公司最核心的任务。刘备死后，赵云在诸葛亮的手下继续为公司服务，在刘备公司终老后被评进公司名人榜。
创业还是打工？
三国时期，是个人都想开公司，很多经理人都有创业经历，像张飞、赵云、吕布、周仓等等。市场纷乱，没有找到合适老板的时候，很多经理人就开了个门面房在 那里耗光阴。赵云一听说刘备开公司了，立马就跟了去，加盟刘备公司效力，担任经理人，有了善终。吕布却不一样，始终想自己创业，公司一度发展得确实很具规模，大有走向国际之势。然而吕布跟赵云一样，从根本上说是个经理人，当老板是不合适的，最后吕布开的公司还是被大老板曹操收购了。
实际上很多经理人加盟到刘备公司时，刘备公司本身也就是个门面房，甚至还不如自己的 门面房漂亮。为什么这些经理人还是加盟刘备公司？大部分经理人知道自己的情况，只能做经理人，做不了老板。如果一定要创业，开个门面房肯定没问题，在那里 卖卖烧饼也能混日子，出去后也可以对别人说，嗨，我是老板，我手下有几十号人。
可一些有心的人，并不愿意做这样的小老板，还是希望去大公司当经理，以期获得事业上的更大发展。这些经理人知道，有些老板有一统全国市场的能力，像曹操、刘备就是这样的老板，跟着这些老板，只要好好干，前途肯定要比卖烧饼光明。
吕布经理一直不服气自己的命运，一定要自己创业，真不容易，吕布居然把门面房搞成了公司。以前是门面房时，其他人不在意，随意吕布去折腾。等吕布搞出公司来了，那些老板不干了。嗨，小子，开门面房就算了啊，居然敢开公司跟我抢市场，看我怎么玩你！说这话的不但有曹操还有刘备。
几个老板一联手，股市风云突变，活生生的把吕布公司给挤兑了，我们的吕布同志的创业梦就此打住，最后还丢了小命。
现代职场启示
很多青年人都想创业，经常抱怨上班太辛苦了、钱都被老板剥削去了、又一点自由度也没有；我要当老板，哪怕做得不开心也值得。
赵云能力高了吧，如果一定要做个武功比试的话，赵云不是探花就是榜眼；赵云做事谨慎了吧，用赵云的话来说，林子确实很大，鸟也确实很多，但我赵云都打过。
但赵云后来到刘备公司当了保安部长。因为赵云明白，如果自己还是开门面房，发展再大一点，肯定扛不住那些大老板的压力，与其如此还不如加盟大公司；再说大公司容易发展，一旦公司做大，不但自己有好处，连自己的子孙后代都有好处。
想自己创业当老板时，先考虑一下自己到底希望得到什么，是卖烧饼创业还是到大公司打工。打工还是创业，不但要考虑自己还要考虑下一代，应该为后人留点东西。
一想到创业当老板，很多人就脸上放光眼睛发亮，但还是应该用心想想，你适合做什么？怎样做才能够成就最佳人生。
jimmy仔有话说：很多人都说不想一辈子打工，但是我个人认为如果要创业，必须有全盘的计划以及必须估计一定的得失。不要贸然去市场混，不然就会用钱“买”教训。
马超，字孟起，乃三国时期著名将领。马超之父，马腾，是东汉末年的群雄之一。马超勇猛善战，曾经大败曹操，将曹操打得“割须弃袍”，狼狈逃跑。不过后来中了离间 计而败走，投靠了张鲁。在张鲁营下，马超求张鲁发兵给他进攻凉州，但每次都无功而返。张鲁不信任马超，派部下杨柏监视他。之后听说刘备正在围攻成都，于是将杨柏杀了并私底下投靠了刘备。后来刘备自称汉中王，封马超为左将军。刘备称帝，马超任迁骠骑将军，领凉州牧，进封斄乡侯。
关羽，字云长，蜀国著名将领，当刘备开始起义对抗黄巾时就在刘备身边。关羽自幼就熟读《春秋佐传》，所以在兵法方面有一定的智慧，不过他过于骄矜且刚复自用。。 关羽曾经投降于曹操，当时是为了保住刘备家眷，加上刘备不知所踪。虽然曹操已经知道关羽无心降魏，但也很努力的去留住他，不过最终当关羽知道刘备还在生， 还是离去了。关羽有“温酒斩华雄”、“千里单骑、单刀赴会”、“过五关、斩六将”、“水淹七军、威震华夏”等威水战绩。
许诸，字仲康，外号“虎痴”，是曹魏的其中一名大将；也是续典韦之后，曹操的新一任贴身侍卫。在战马超与韩遂那一次，由于曹操想从潼关渡河到对岸，就叫军队先渡，自己与许诸断后。马超得知就率兵前来突袭。许诸发现军队差不多都渡河了，就扶曹操上船。当时马超军队迫得紧时，众军士都想乘船。但船甲负荷过重即将沉了，许诸便斩杀攀船者。而且当时还以左手拿起马鞍保护曹操。之后掌船那个人在流矢中中箭而死，许诸便以右手控制船，并且成功渡河。之后，当马超与韩遂约曹操单马会语时，没人要与曹操同行，唯有许诸例外。会面期间，马超自负其武勇，想上前突袭曹操，但怀疑从骑是以武勇出名的许诸，便问：“公有虎侯者安在？”曹操便指着许诸，而许诸则怒视他。于是马超不敢轻举妄动，各自归营去。之后还发生了“许诸裸身战马超”的事件。
张鲁，字公祺，曾在益州牧刘焉手下任职督义司马，后與別部司馬张修率徒眾攻討汉中太守苏固，共取汉中。後來張魯殺掉了張修，獨據漢中；劉焉死後，其子刘樟繼任，盡殺魯母家室，張魯叛變，建立政權，以五斗米道教民； 之后投降于曹操。张鲁的祖父张陵，是五米教道的教祖，《道德经》是五米教的主要经典。张鲁少膺祖訓，在各地设立“义舍”，置“义米义肉”，免费提供给过路 者食宿，又怕人多吃，特地在教規上加了「人若食用過量，鬼能使其生病」。有人说过张鲁是没有野心的人，但是在一个动乱的年代, 再没有比批着宗教外衣的野心更能蛊惑人心了。从黄巾起义到太平天国的兴起，从十字军东征到纳粹第三帝国的坐大，古今中外，莫不如是。同样，宗教力量也成了 野心的催化剂。张鲁家族生活在汉末的乱世,前有大贤良师张角的功败垂成,后有巴蜀地区传统巫道力量的支持，坐拥山川之险，盈仓之财，要是再没有野心，那倒 反而成了笑话。还有，当张鲁投靠曹操之时，意味着张鲁政权是覆灭了；但巴蜀地区的五斗米道却未被消灭，而且反而随着张鲁及其部曲的北迁，又把五斗米道传播 到中国北方。估计张鲁自己也没想到，家族一手创建的五斗米教居然可以如此流传千古，直到今天仍是香火不断……
刘璋， 字季玉，东汉末年三国时代割据军阀之一，续父亲刘焉担任益州牧。当刘璋续任后，张鲁骄纵，不听刘璋号令。于是，刘璋便杀张鲁母亲家室，以至两人反目。刘璋 派遣庞义攻张鲁，战败。届时益州内乱，平定后又传来曹操即将前来袭击的消息。刘璋想与曹操交好，可是张松因为曹操怠慢了他，就鼓动刘璋与刘备交好，同心抗 拒曹操。然后又挑拨刘璋与有功武将的关系，企图使西蜀内外皆乱，让刘备乘虚而 入。益州主薄官黄权知道张松的用心，苦谏于刘璋，可惜刘璋并未采信。反而对刘备以诚相待。给他兵，粮，财，物，助其攻打张鲁。张松，法正又劝刘备反过来攻 打刘璋。结果，刘璋投降于刘备。
陆逊， 字伯言，三国时期吴国大臣。陆逊乃江东大都督，是著名的军事家。陆逊是东吴继周瑜、鲁肃、吕蒙之后的又一个声望颇高、功绩卓著的将领。他智勇兼备、足智多 谋、善于用兵。就讲巧夺荆州一战：他利用关羽骄傲自大的弱点，以卑下的言辞写信吹捧关羽。使关羽完全对一个“黄毛小子”丧失警惕，全力对付曹操。这样，吕 蒙才得以兵不血刃轻取荆州；再讲他初露锋芒的夷陵之战：陆逊则又根据敌强我弱的实际情况，采取了诱敌深入、疲敌师志的战略方钎。刘备十万之众来势凶猛。陆 逊则主动放弃大片土地和战略要地，把五、六 百里的山区让给蜀军。待蜀军锐气顿减之时，陆逊巧用火攻大获胜利。从指挥艺术上说，作为一军之帅，陆逊的确是善于审时度势，做到了知己知彼，能准确捕捉战 机，出奇制胜。三国典故：关羽约马超比武
马超与许褚在渭水边斗殴不分上下，让马超的名气迅速传遍大江南北，有人甚至在江湖上传言“前三国吕布，后三国马超”。马超斗殴很牛，但拼市场实在一般，架不过曹操的手段，马超在渭水边吃了败仗后，投奔了张鲁。
张鲁跟益州的刘樟关系一直不怎么好，经常相互抢市场，马超做了张鲁的经理人，自然想为张鲁做点成绩，就主动向张鲁提出，去抢占刘樟的益州市场。刘樟听说是马超就吓呆了，为了保住自己的益州市场，不顾下属们的反对，把刘备请进了益州，希望刘备能够抵挡住马超的攻势。
在葭萌关这个地方，刘备手下著名的经理张飞跟马超单挑，不分胜负。
过了一段时间，刘备跟刘樟闹翻了脸，刘备想抢刘樟的益州公司，诸葛亮也来了益州。诸葛亮一来，立刻挖角，把马超从张鲁公司挖了过来，自此马超成了刘备公司的经理。马超加入刘备公司后，刘备很快收购了益州公司，并且稳定了下来。公司里盛传马超如何厉害，老经理关羽正在荆州公司担任CEO，关羽不爽公司的职员对马超的赞誉，提出要来益州公司跟马超做面对面的比试，看看到底谁才是公司真正的牛人。
关羽这个提议让刘备、诸葛亮急坏了，虽然公司已经收购了益州公司，但益州、荆州公司实际上并没有完全稳定，都需要继续努力才能够维护好现状，而这个时候， 荆州的CEO关羽为了跟马超一比高低，居然连荆州公司都不管。好说歹说，说马超不过是个经理，关羽是CEO，马超不好跟关羽相提并论，这才打消关羽来益州 跟马超比试的念头。
关羽犯了什么错误？
马超是新加入的经理，公司盛传马超经理能力相当高，因为马超曾经好几次让曹操吃了 大亏，此外马超的加入，使得刘备迅速收购了益州公司，加上马超几次跟著名的经理对决，都没有输过，公司里说马超能力高是正常的。一方面公司有意提高马超在 公司的威望，另一方面马超确实有不俗表现。
关羽是刘备委以重任的荆州公司CEO，作为刘备公司的分公司领导，应该更多地为整个公司的发展 着想，应该为荆州公司的稳定与发展多动脑筋。如果公司对关羽不器重，也不会让关羽担任分公司CEO，而关羽只是为了跟新招聘的经理赌一口气，争一争到底谁 是第一的虚头衔，居然要暂时放弃CEO的管理职责，想来益州与马超比试。
做为分公司CEO，第一要务是分公司的发展与稳定。无论如何，不管有什么个人恩怨，都需要放在一边，都应该为公司的发展与稳定考虑，应该从刘备公司整体出发，为公司的未来多多着想。
很明显，关羽是个不称职的CEO，不但小心眼，而且容易嫉妒，用这样的人担任分公司的CEO，分公司迟早会倒闭。
实际上，荆州公司后来果然像演戏一样的倒闭了，而且荆州公司的倒闭跟其他公司的优秀经理人无关，居然是被孙权公司的一个名不见经传的年轻人陆逊算计掉了。
当时，陆逊在关羽荆州公司的门口开了个小门市部，整天装出个无所事事的样子，实际却拼命打听荆州公司的小道消息，表面上又对关羽极尽阿谀奉承点头哈腰之能事，让自大狂妄的关羽很是看不起他而疏于防范——有时候看不起人却是给自己设下了陷阱。
陆逊果然打听到荆州公司因为关羽管理过于严苛，要有重大人事变动，荆州公司的几个横竖都是死的部门经理起了异心，他抓住这个时机，与这几个部门经理联合，全线收购荆州公司——陆逊不出手则已，第一次出手就害得关羽大意失了荆州。
经理人的职责
公司职责。显然，作为经理人，不管是CEO还是CFO，第一要务应该多为公司着想，一个只为自己考虑不为公司考虑的经理人，不是一个合格的经理人。这样的经理人放在一些重要的岗位上，是非常不合适的，总有一天会出问题。
榜样职责。作为经理人，处理公务是自然的，但还要起到榜样带头作用。俗话说，什么样的将军带什么样的兵，说的就是这个意思。经理人在日常工作中应该时刻注 意自己的言行，因为下面有很多眼睛看着，几乎所有的下属都以经理为榜样，努力学习提高自己，经理的表现好坏，将直接决定团队成员的实际表现。
现代职场启示
现代职场里，很多人会犯与关羽类似的错误，这是很不应该的事情。其实公司安排某个人担任某岗位，都是有原因的，不会无缘无故安排一个人担任公司重要的岗位。既然公司已经安排你在某个岗位上工作，那你就应该做好本职工作，这样才不辜负公司的厚望。
仅仅是为了脸面就放弃本职岗位的正常工作，要这样那样，绝对是不应该的事情。在选择职员担任某个重要的岗位时，同样也应考虑这一点，安排不合适的人担任公司重要的岗位，等于给自己找麻烦。
jimmy仔有话说：首要的事，就是做好自己的本分。你不必去理会别人表现有多好，或者别人有多空闲。自己手头上东西最重要。
隆中对策，三分天下?
之前有提过，刘备在三国前期前前后后投靠了很多人，刘表就是其中一个。
徐庶，字元直，是一流的军事家。刘备在新野时，徐庶化名为单福投靠刘备。作为刘备的第一个军师，徐庶大展才华、连施妙计，为刘备出谋策划，短短数个月，击杀了曹将吕旷、吕翔，大破曹仁的八门金锁阵，而且还夺得了樊城。后来，因为程昱捉住了徐庶的母亲，以威胁徐庶投降曹营。徐庶投靠了曹营，且发誓在曹营里终生不献谋策。
第二节：三分天下图，给老板一份完美的策划
三国典故：诸葛亮的天下三分图
一个草民要想获得大成功，单单有能力是不够的，还要善于营销自己，善于让自己的能力在几张纸一张图上体现出来，得为一些企业家量身定做可行性极高的策划，一 旦获得企业家认可，成功的第一步就迈出来了。诸葛亮就是这样的草民，一位懂得老板心理、懂得怎样推销自己、懂得为老板制作策划的草民。
皇叔刘备从曹操那里逃出来后马上在徐州开了个公司，也没想一想曹老大是干嘛的，三两下，刘备被曹操像赶鸭子一样赶了出去，公司很快破了产。其后几次在市场上争锋，刘备都被曹操打得一败涂地。
刘备逃到荆州刘表那里，刘表让刘备在新野开了个门面房。这一开就是好些年，经过好几年的埋头苦干，刘备开始认真反思这些年来的创业路。创业真难啊，刘备想了想，自己开公司已经开了好几次，每次都是椅子还没捂热，公司不是被收购就是破产，混到现在也只有十万块钱，而且还是刘表那里借来的。怎么才能够把公司做起 来并做大呢？刘备一边编织着草鞋一边想，一脸茫然。
诸葛亮一直在山里耕地种田，有一次向好朋友徐庶吹牛，说自己要么不出去，出去肯定能够当超级航母公司的副总。徐庶也觉得诸葛亮当大公司副总没问题，后来徐庶帮刘备做事时，特意向刘备推荐了诸葛亮。
三顾茅庐的传说是假的，诸葛亮的营销才是真的。当刘备跟诸葛亮见面聊天后，诸葛亮拿出为刘备量身制作的三分天下商业计划书，明确告诉刘备，公司应该朝哪个方向发展，应该怎样做才是最合理的。听了诸葛亮的话，刘备就像白内障患者做完手术，眼前立马一片光明。
混了大半辈子，居然连公司的定位都没有搞明白，刘备狠狠地掐了一下大腿，疼但快乐着，公司发展现在有指望了，诸葛亮的天下三分策划，完全符合公司的发展需要和自己的远期目标。
老板在想什么？
当老板的，考虑的最多的是什么问题？是公司的定位问题。跟个人的职业生涯规划一个道理，如果公司的定位没有理顺，以后的发展始终会缺乏方向性和战略性，不得不在市场里随波逐流。靠天收的方式，只是一个不切实际的乌托邦而已。
不管公司处在什么阶段，都需要给公司做定位，毕竟公司生存在社会里，社会始终是变化发展的，那就得结合社会现实，给公司的发展定位做修正做调整。往往最难拟 订的是公司的长线发展目标，长线发展目标一定要结合现实，一定要有可行性。当老板开公司开了几年后，一般情况下，对于公司的发展定位问题，都会考虑很多很 仔细。而老板往往因为陷入困局中，反而难以给公司做个准确的定位。
诸葛亮吃准了刘备，知道刘备的问题是什么，知道刘备的希望是什么，更确切一点的说法就是：诸葛亮知道老板需要什么，知道刘备需要什么，诸葛亮能够给刘备的公 司，开出一付绝佳的治本中药来。实际上，天下三分图不但是给刘备开的治病中药，同时也是诸葛亮给自己的职业人生做的最佳策划案。
开具药方的关注点
内部环境。每个公司的组织结构不一样，每个公司的发展阶段不一样，每个公司的内部压力也不一样。给老板开药方时，需要多了解公司的内部情况，尤其是人员构成。往往，公司的人员构成反映了老板的企业经营思路，也决定着公司目前以及未来的发展趋势。
外部环境。外部压力始终是公司发展的推动力，如果压力过大，对公司造成的危险则是毁灭性的。如何规避外部压力，并实施有效的营销战略，化压力为动力，让公司进一步发展，是非常需要注意的事情。
老板性格。物以类聚，人以群分，什么样的老板决定着什么样的下属，跟老板性格始终不合拍，或者说存在性格方面的严重冲突，这样的老板最好还是不要跟，即使一时春风，最后依旧很无奈。
自我需求。为老板做策划书的目的，是为了公司的发展，但别忘记了给自己留个心眼，公司发展后要有自己的位置，别忙着给老板做嫁衣，却忘了给自己留件遮寒的衣裳。
现代职场启示
现代职场中，想出人头地迅速成长的年轻人非常多，但这类年轻人，主要以到处飞的绿头苍蝇为主。绿头苍蝇到处飞，往往死在苍蝇拍下面，下个轮回依旧是绿头苍蝇。
很少有像诸葛亮那样，结合一个公司的发展，有针对性地提出有见解的、有可行性的建议来，最终实现自己的职业目标。职场生存发展，想迅速地出人头地，解决老板 的问题是最重要的，那是你的价值所在，如果你能够提出一个让老板满意的解决方案来，能够体现出你的价值来，那你的发展就快了，成功的梯子也就放在你脚边了。
jimmy仔有话说：快而准，适当的表现自己。
